Medicina Gratuita

Como jefes o dueños de una empresa deberíamos preocuparnos por lo fundamental en nuestros trabajadores como lo es la salud , en muchos casos se ha visto que ni si quiera tienen el derecho a ausentarse por motivo de enfermedad porque esto seria motivo para que les despidan o a su vez les descuenten la pregunta del millón es esto justo o no  . Obviamente no lo es porque son seres humanos y en tal condición no podrían desenvolverse bien en el trabajo seria bueno que la empresa tenga un dispensario o a su vez el permiso debido de ausencia para que se haga chequear y que necesariamente cumpla la empresa descontado del sueldo para el iess para que el trabajador tenga una atención gratuita .

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Seguridad para los trabajadores

Muchas veces suele ocurrir que los jefes dan horas extras a sus trabajadores muchas veces esto debe ser parte de su trabajo sin recibir un centavo mas , en otros casos esto es opcional pero que significa las llamadas horas extras , significa que cumples mas horas después de que tu trabajo ha terminado y después te pagan pero estos trabajos son a horas muy tardes por lo tanto , como jefes debemos darnos cuenta de esto e implementar recorrido para estas personas asegurando su seguridad y su bienestar , así como dentro de la empresa también debería haber guardiania para mejor seguridad de la empresa y de sus trabajadores.

Remuneración Justa

Muchos de los empleados no son bien pagados ya que aveces trabajan horas extras y siempre viven dependiendo de su jefe cuando estos son los que ayudan a que la empresa crezca y siga produciendo sin los obreros las empresas bajarían sus ventas y hasta a la quiebra les llevaría, su cargo y su estabilidad en un sitio de trabajo en el que han sido asignados depende de sus jefes , ellos merecen ser pagados lo justo de acuerdo a cada sitio de trabajo.

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Vacaciones para los trabajadores

Todas las empresas deberían cumplir con este requisito ya que los trabajadores merecen un tiempo de ocio ya que como jefes debemos saber que tenemos seres humanos trabajando no maquinas , necesitan tiempo de calidad con sus familiares para que puedan desenvolverse de una mejor manera y despejen por un tiempo definido su mente y vuelvan con mas ganas de innovar y hacer crecer la empresa .

Contrato Trabajadores

Este es el aspecto mas importante para un trabajador ya que en este documento se especificara todo lo que debes cumplir y deben cumplir contigo tu empresa a la que vayas a brindar tus servicios  . Los datos de ambas partes ,Descripción del trabajo a realizar por el empleado y si puede ser, la categoría profesional en la que queda incluido, El salario base que recibirá el trabajador,La duración y distribución de la jornada laboral y el tiempo previsto de vacaciones,El convenio colectivo que regirá la relación laboral y los plazos de pre aviso en caso de que alguna de las partes quiera poner fin a la relación contractual.Este documento todo trabajador debe obligar a que se lo den ya que en este aseguras tu trabajo .

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en este video muestro como algunos jefes no respetan el contrato y le hace trabajar mas de lo debido 

Relaciones humanas para los trabajadores

En todas las empresas, los trabajadores necesitan tener una buena comunicación con sus clientes ,tener paciencia y sobre todo tener mucho carisma al momento de vender ofrecerles algún servicio o a su vez venderles algo,es necesario que exista en las empresas este departamento de relaciones humanas . Algo muy importante también es que en tu empresa haya una buena relación entre trabajadores , jefes y compañeros ya que esto ayuda mucho a que una empresa se desenvuelva de una mejor manera ya que todos contribuyen hacia un mismo objetivo y así exista una buena relación entre todos los trabajadores .

Guardería para las trabajadoras

Esto es muy importante ya que hay muchas madres solteras que han pasado toda su vida luchando para darles a sus hijos una mejor calidad de vida , pero no lo pueden hacer porque no cuentan con el apoyo necesario de su familia como de parte de la empresa a la que brindan sus servicios por el simple hecho de que sus horarios no son flexibles y que no tienen con quien dejar a sus hijos creo que este es un motivo mayor por el cual se incrementa la pobreza en los países estas madres no consiguen trabajo aunque tengan titulo, no tienen el apoyo necesario . Seria de mucha ayuda si las empresas tuvieran una guardería para estas madres solteras y así puedan trabajar y sacar adelante a sus hijos y brindarles una mejor calidad de vida .

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